2022年内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗招聘乌兰牧骑队员2人。报名时间2023年2月14日至2月20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。贝助网校现将公告原文发布如下：　　根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法>的通知》(内人社发(2022)2号)，《2022年度阿鲁科尔沁旗公开招聘乌兰牧骑队员方案》，为促进阿鲁科尔沁旗文化事业发展，公开招聘乌兰牧骑队员2名。

　　一、招聘计划

　　本次阿鲁科尔沁旗乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员2名，具体招聘岗位详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

　　4.品德端正,具有较强的事业心和责任感;

　　5.具有报考岗位要求的本科及以上学历，不接受第二学位报考;

　　6.年龄为18周岁以上,35周岁以下，即1986年12月31日(不含)至2004年12月31日(含)期间出生的;

　　7.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)下列人员不得应聘：

　　1.在读的全日制本科生、研究生(不含2022年12月底前毕业的全日制应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍人员，被开除公职人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6.现役军人;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　8.应聘人员不得应聘到聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　本次乌兰牧骑队员公开招聘相关工作包括制定实施方案、招聘计划及岗位设置、报名与资格审核、考试、体检与考察、公示、聘用等环节。招聘简章在赤峰市人力资源和社会保障局和阿鲁科尔沁旗人民政府上发布,此后与招聘相关的信息均在阿鲁科尔沁旗人民政府上公布。

　　(一)报名与资格审核

　　1.报名方式：

　　采取现场报名的方式进行，同时进行资格审核，学历、学位及其他证书取得时间为2022年12月31日前。

　　开考比例为1：3

　　2023年2月14日至2月20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　3.报名地点：

　　阿鲁科尔沁旗文化旅游体育局(阿鲁科尔沁旗天山镇新城区广场西侧天元大街39―5四楼小会议室)。

　　4.报名时需携带的证件材料如下：

　　(1)本人近期正面免冠一寸数码彩照4张;

　　(2)《报名登记表》一份(附件2);

　　(3)《诚信书》一份(附件3);

　　(4)有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照(四证之一)原件及复印件一份;

　　(5)户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份;

　　(7)获得自治区级以上文艺比赛奖项人员，须提供相关证书或文件原件及复印件一份。

　　5.每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要详细、准确、如实地填写《报名登记表》(附件2)。

　　在填写学习经历时，应聘人员须完整填写本人就读高中、中专、专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);

　　须完整填写工作经历，填写工作(待业)起止年月，工作单位，所从事的主要工作、服役经历等。

　　6.应聘人员应认真阅读招聘简章。仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。

　　7.本次招聘不收取报考费，资格审核通过，即为报名成功。

　　(二)考试

　　1.按照招聘工作组织实施权限,所有报名资格审查合格人员均参加命题考试;

　　2.编导专业考试，考生根据考官的命题在规定时间内现场编创一段舞蹈;

　　3.作曲专业考试，考生根据考官给出的音律写一段曲子;

　　4.所有参加命题考试人员，现场蒙汉文两种语言解说作品构思，并提交汉文书面解析。

　　5.本次招聘考试后各环节出现岗位空缺的，在印发聘用文件之前，可依次等额递补。

　　6.考试成绩满分100分。该岗位应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。考生的专业测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个分和一个最低分后的算术平均值，保留小数点后两位。同一岗位考试成绩并列，获得过自治区级以上行政部门、文艺协会颁发的文艺奖项或荣誉者优先。

　　(三)体检与考察

　　1.按照每个岗位报考人员考试成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察人选。

　　2.体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)进行。体检工作由阿鲁科尔沁旗乌兰牧骑负责组织,在指定医院进行。体检时间和地点在报名网站发布。体检费用由应聘人员自理，体检结束后出空缺的岗位，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.阿鲁科尔沁旗乌兰牧骑公开招聘队员工作领导小组对体检合格人员进行考察，考察工作突出政治标准，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。考察不合格的，取消其应聘资格。对考察后出现空缺的岗位，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　1.根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,在报名网站公示,公示期为5个工作日。对公示期内出现空缺的岗位，按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.公示结束后,按照干部管理权限，由旗人力资源和社会保障部门办理聘用手续,签订期限为5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期制度，初次就业试用期为12个月，其他聘用人员试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内;

　　3.新聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格:

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

　　4.应聘人员在阿鲁科尔沁旗乌兰牧骑最低服务年限为5年，5年内不得调出阿鲁科尔沁旗乌兰牧骑。对无正当理由放弃或不履行最低服务年限的,记入本人诚信档案。

　　四、考试时间、地点

　　地点：详见准考证

　　五、纪律与监督

　　(一)阿鲁科尔沁旗乌兰牧骑公开招聘队员工作领导小组工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近亲关系的或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

　　(二)严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部35号令)执行。

　　六、其他事项

　　(一)本简章由阿鲁科尔沁旗乌兰牧骑公开招聘队员工作领导小组负责解释。方案中未涉及的有关招聘政策,将按照《关于印发<内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法>的通知》(内人社发(2022)2号)执行，本方案印发后，如上级政策有调整,按调整后政策执行。

　　(二)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝*、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员诚信档案。

　　(三)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。

　　(四)本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　2022年度阿鲁科尔沁旗公开招聘乌兰牧骑队员报名登记表

　　2022年度阿鲁科尔沁旗公开招聘乌兰牧骑队员诚信书　　原文标题：2022年度阿鲁科尔沁旗公开招聘乌兰牧骑队员简章

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