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2022年吉林省延边朝鲜族自治州公务员工资一般是多少

　在国内属于经济发达的地区，公务员的福利待遇自然相对于其他地方要高些。但在内，由于地区因素和部门因素的影响，各市公务员待遇相差很多。一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。

　各市公务员工资的层次

　一类发达地区：广州市8000，深圳市9000，珠海市8000，东莞8000

　二类发展中地区：中山市6000、佛山市6000，惠州5000，江门市5000.

　珠三角地区的工资排名：

　1、深圳市到手元，全年合计：15万以上。

　2、东莞市到手元，全年合计：12万左右。长安虎门厚街可达15万。

　3、珠海市到手元，全年合计：12万左右。

　8、江门市到手元，全年合计：6万左右。

　深圳公务员工资水平

　深圳公务员管理分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三大类。其中行政执法类设7个职级，依次为一级执法员至七级执法员。在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。薪酬方面实行与职级挂钩的薪级工资制度，每一职级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。

吉林省延边朝鲜族自治州目及答案解析:

　[单选]

2015年政府工作报告提出，制定“互联网+”行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务，工业互联网和互联网金融健康发展，“互联网+”模式指的是互联网“+”：

A . 技术变革
B . 传统的各行各业
C . 创新产业
D . 现代服务业

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　参考答案：B

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　[华图教育参考解析]：

本题为信息相关常识。
 “互联网+”简单的说就是“互联网+传统行业”，随着科学技术的发展，利用信息和互联网平台，使得互联网与传统行业进行融合，利用互联网具备的优势特点，创造新的发展机会。B选项符合，当选。

故本题选B。
【2016-深圳-011】

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