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　　经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。聘用人员试用期12个月，由用人单位进行考核，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。被聘人员最低服务年限5年(含试用期)，在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。

　　对“市委书记进校园”引才活动纳入市直事业单位、重点企业录用的符合条件人员(指与本地用人单位签订3年及以上合同并在我市缴纳社会保险的国家“双一流”建设高校统招本科毕业生、统招硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员、博士研究生或具有正高级专业技术职称人员)，给予相关政策待遇。

　　本公告由招聘领导小组办公室负责解释。