为做好中医师承教育和学术经验继承工作，更好的发挥中医药特色的传承创新，加快基层中医药人才培养，经院党委研究，面向全区招收中医师承医护继承人：

一、培养目标

通过师承工作，使继承人基本掌握指导老师的学术经验和技术专长，中医诊疗水平有较大提高,逐渐实现以“治病为中心”向“治未病为中心”转变。

二、中医师承继承人报名资格

1. 洛阳市孟津区内卫生院及村卫生室，从事医护工作累计满3年，具有乡村全科执业助理医师证、乡村医生证、执业（助理）医师证、护（士）师证的卫生技术人员。

2. 有志于继承、研究和发展中医药专业技术经验，医德医风良好，身体健康，能够完成继承工作学习计划和任务。

3. 招收医师继承人30名，护士继承人12名。

三、教学形式及时间

医师跟师学习期限为连续10个月，护士跟师学习期限为连续3个月，师承学习采取跟师学习与理论学习相结合的形式。

1. 跟师学习可随师门诊、查房、临床实践、会诊等。继承人自进岗学习之日起，医师每周跟师临床实践时间不少于1天，护士每周跟师临床实践时间不少于5天。跟师期间，继承人要认真作好跟师学习笔记、学习心得、临床体会或指导老师的临床经验整理，交指导老师批阅。医师每月要独立完成能反映指导老师临床经验和专长的体现疾病诊疗全过程的临床医案不少于1篇；每半年要有一次工作总结；全年跟师结束填写结业考核表。护士每月填写师承教育工作记录；跟师结束填写结业考核表。

2. 理论学习以学习经典、方剂、中医基础理论为主，采取自学研修与指导老师指导相结合的方式。医师继承人要以精读《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》、《温病条辨》等中医经典著作为主，学习掌握1部与所从事专业密切相关的专科经典，同时要熟练掌握方剂至少20条。护士继承人要学习《中医基础理论》、《中医护理学》、《中医特色护理技术规范》等，掌握10种中医护理技术。

四、报名时间及流程

2. 报名流程：拟报名人员填写《洛阳市孟津区中医院中医师承继承人报名申请表》，须注明拟报师父或病区名称，将纸质版表格交至中医院行政楼三楼综合办，并将电子版发送至邮箱。

五、考核管理

师承教育工作的考核分平时考核、结业考核两种形式。

平时考核: 由指导老师和医务科、护理部、科教科负责进行，主要考核继承人的平时学习情况，跟师临床实践。

结业考核: 由医院师承教育领导小组负责。考核包括：继承人的跟师临床(实践)天数，撰写临床医案份数等；理论知识考核，通过中医基础知识试卷考核，并掌握方剂至少20条；实践技能考核，通过临床会诊讨论、病案分析、操作演示等方式，考核继承人与指导老师辨证论治或实际操作的符合率；医师运用师父诊疗思维，师徒共同诊治病人数≥50人。

继承人结业考核合格，由医院颁发师承出师证书；结业考核不合格者不予结业。

六、其他

1. 师承教育工作开展期间，为护士继承人提供免费住宿；医师继承人考核合格者，给予5000元以内的交通、生活及跟师津贴。

2. 成绩优异的医师继承人，对符合孟津区中医院人事招聘条件者，将获得留院工作机会。

七、我院面向全区基层医疗单位免费招收医药护技人员进修学习，全年招生，欢迎各单位及医务人员联系咨询。

八、其他未尽事宜参考相关规定执行。

韩老师

附件: 1. 洛阳市孟津区中医院中医师承带教老师名单

2. 洛阳市孟津区中医院中医师承继承人报名申请表

洛阳市孟津区中医院

2024年3月3日

原标题：《孟津区中医院2024年中医师承教育招生简章》