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　　根据医院工作需求，面向社会公开招聘计算机及相关专业人员，具体招聘方案如下。

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会，公开招聘，公平竞争，注重德才兼备，择优录用。

　　二、招聘条件及要求

　　1、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和道德品质，身心健康。

　　2、具备良好的业务素质、热爱岗位工作，有敬业精神;遵纪守法，有团队合作精神;工作认真负责、细致严谨，对职业具有良好的认知，有一定的工作经验;具有一定的沟通协调能力，有较强的口头表达能力及文字表达能力和较强的英语能力;具有较强的实践能力，动手及独立完成工作能力强。

　　3、职位要求

　　1)软件工程师：熟悉PB或.NET框架下的编程，熟悉主流数据库，对工作充满热情。

　　2)网络工程师：熟悉主流网络设备，精通交换机、路由器的配置及管理;熟悉服务器配置管理。

　　3)网络安全工程师：熟悉各种网络服务及其原理，能够熟练阅读和理解英文资料;具备网络安全基础，能够分析各种网络攻击行为以及危害网络的相关安全脆弱点;对于TCP/IP协议有着深入的理解，了解,VPN,IDS,IPS等技术、熟悉市场主流网络及安全产品;有一定的项目经验，有能力独立设计整体安全方案，能够快速、灵活的解决技术难题;具有大中型网络项目规划、设计、方案编写和项目实施经历者优先。

　　4)系统和数据库管理员：精通Linux系统、AIX系统或系统的管理和应用,熟悉系统的安装与定制;具有存储系统管理经验;精通、等主流数据库管理系统、相关技术及工具，能够对系统进行优化。

　　5)APP软件开发人员：熟悉、ios或其它系统的软件开发;具有良好的JAVA或C/C++语言编程能力;了解html，css，等web前端开发技术。

　　6)EBS技术工程师：累计2年以上EBS软件开发经验;熟悉接口、、;熟悉数据库开发，/SQL等基础技能精通;精通存储过程开发;担任过技术负责人或者项目管理角色。

　　7)有医疗行业信息经历者优先考虑。

　　4、学历学位及年龄要求

　　211或985全日制国家重点院校本科及以上学历,年龄30周岁以下(有专长者条件可放宽)。

　　三、招聘程序

　　本次报名采取网上报名，我们接到报名信息后七个工作日内以邮件方式通知符合条件者参加面试。

　　四、录取与签定合同

　　面试通过后，经综合考察合格的择优录取，签定劳动合同，待人事关系解冻后，经医院研究上报市卫生局为其办理人事代理关系。