廊坊市退役军人事务局全面落实全国退役军人工作会议精神，在坚持用好退役军人服务保障体系的基础上，以“万名老班长工程”品牌的影响力和带动性，进一步激发退役军人奉献社会、服务群众的积极性和主动性，打造退役军人“融合+服务”思想政治教育新亮点。

一、“红色宣讲+服务”强化思政引领

充分发挥“廊坊市老班长红色宣讲团”的品牌效应，扎根乡村两级退役军人服务站，利用每年七一、八一、春节等节日，两次入伍、两次退伍等时间节点，以及基层“微党课”“红色讲堂”等载体，结合我市创新实施的搞好“四个仪式”、上好“四堂党课”活动，常态化组织各级“老班长宣讲员”广泛为入伍新兵、新退役士兵、辖区退役军人及广大群众开展廉政建设、党史军史、战斗故事、传统文化等宣讲教育活动，同时根据老班长个人专长，将传统非遗技艺、文艺演出等穿插其中，实现受众寓教于乐、潜移默化。截至目前，累计开展各种形式的老班长红色宣讲480余场，听众达万余人次，使老班长们成为红色精神的传承者、宣传者、践行者。

二、“基层治理+服务”促进作用发挥

充分用好在全市退役军人服务中心（站）设立的3700余个“老班长工作室”，着力畅通万余名老班长参与村街（社区）发展治理渠道。霸州市裕华街道退役军人服务站将辖区内16个社区服务站的42名老班长纳入基层治理体系，以“老兵服务新兵、老兵带动老兵”的方式，实现退役军人自我教育、自我服务、自我管理。目前，已为退役军人提供政策咨询、思想疏导等服务100余次。征集140名青年退役军人编入应急抢险突击队，协助做好霸州市泄洪区域安全保障、城区低洼地带防汛、危旧房屋排查、铁路抢险等工作。廊坊开发区憩园社区兵支书、老班长刘丽宏创新开展“兵支书老班长说事日”活动，协调相关单位共同听取社区群众反映的问题，现场办公、商议解决。目前，已开展“说事日”活动12次，解决各类问题纠纷35件次，受到群众一致好评。

三、“法律援助+服务”保障合法权益

四、“互学互鉴+服务”提升尊崇力度

着力发挥社会各界力量及退役军人老班长创办的红色场馆、研学机构的作用，常态化组织老班长参观学习、交流研讨。目前，已先后组织320余人次参观了北华航天工业学院航天博物馆、广阳区雄兴国防军事训练营、永清县近卫军旅文化体验中心和霸州市黄庄子村史馆等。在引导退役军人追寻红色足迹，感受深刻的爱国主义和党性党风教育，进一步锤炼政治品格、增强业务本领、改进工作作风的基础上，也充分彰显了对退役军人的尊崇和尊重。

转载自河北省退役军人事务厅公众号