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医护招聘温馨提示：山西省阳泉市盂县公立医院，2024年招聘护士、临床医师、中医师、影像医师、口腔医师、检验技师、药师等67人，报名截止至2024年7月19日。欢迎人才加入我院！
盂县人民医院始建于1946年7月，综合性二级甲等医院。
临床科室齐全，分心血管呼吸内科、神经消化内科、创伤骨科、普外烧伤科、胸脑外科、妇产科、儿内科、中医科、五官科（包括耳鼻喉、牙科）、眼科、麻醉科手术室、急诊科（包括急救120）、心血管疾病研究室等科室；医技科室配套，有放射科、CT室、检验科（常规检验室、临床生化室、放免测定室、细菌培养室、血流变室、血库）、病理科、功能科（超声诊断室、心电图室、内镜室、脑电图室）、理疗科（针灸、按摩、理疗、激光）、药剂科（西药房、中药房、药库）、制剂室、供应室。职能科室有院办公室、医务科、护理部、门诊部、政工科、人事科、质控办、防保科、总务科（包括后勤维修组、电工组、锅炉组、食堂、洗衣房、后勤供应组、车队、木工组）、财务科、设备科、保卫科、信息室。
为进一步强化我县医疗卫生体制改革，推进公立医院高质量发展，落实公立医院用人自主权，解决我县公立医院专业技术人才短缺等问题，按照盂县人民政府常务会议纪要第56次会议要求，结合各公立医院实际情况，现面向社会公开招聘编外专业技术人员67名。有关招聘事宜具体如下：（五）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。5.年龄要求：年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年7月13日至2006年7月13日期间出生，岗位要求为40周岁及以下为1983年7月13日至2006年7月13日期间出生，岗位要求为30周岁及以下为1993年7月13日至2006年7月13日期间出生，岗位要求为28周岁及以下为1995年7月13日至2006年7月13日期间出生）；6.学历、专业技术职称、报考岗位所需的资格条件及其他资格条件，详见附件《盂县2024年公立医院招聘编外专业技术人员岗位表》。1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考；3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不得报考；4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考； 本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用程序进行。①报名流程，请用电脑登录报名系统输入网址：http://bm..com。按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,考试前统一自行下载并打印准考证。（3）境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。2024年应届毕业生尚未取得毕业证的，提供毕业院校出具的学历学位、所学专业及毕业时间的证明和《教育部学籍在线验证报告》；留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和专业机构翻译的中文版成绩单；报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元，由山西省人才招考测评管理有限公司收取。缴费截止时间为2024年7月19日18:00，未按期缴费的，视为自动放弃报名。报考人员在提交报考申请后，请登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，截止2024年7月21日18:00。报考申请未通过资格初审的，不能再修改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。报考人员提供的所有个人资料将进行保密，不做他用。2.笔试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟，笔试总分为100分。笔试成绩占综合成绩60%。4.参加笔试时，考生必须同时携带准考证和居民身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。5.依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3:1的比例确定参加面试的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试环节。人数未达3:1的按实有人数确定。2.面试方式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。面试时间5分钟，满分100分。护理岗位加试实操科目。3.面试成绩占综合成绩40%。其中护理岗面试成绩为（结构化面试50%+实操科目50%）占综合成绩40%。考生未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试均由山西省人才招考测评管理有限公司组织实施。笔试、面试均实行百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，报考人员的成绩名次按面试加试成绩排列。依据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定参加资格复审的人选。资格复审对象确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补。递补时，出现综合成绩并列的，加试一场面试，报考人员的成绩名次按面试加试成绩排列。资格复审主要审查考生报名时填写信息的各类证书原件等是否符合招聘条件。考生参加资格复审需如实提供以下证件、证明材料的原件及复印件：（3）境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和专业机构翻译的中文版成绩单；（5）工作证明（所在单位出具的同意报考的书面证明）；证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该考生体检资格。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃体检资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。如复检不合格，取消招聘资格。对因怀孕等特殊情况不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。未按规定时间参加体检或体检不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中依次递补，递补一次。考察工作由县主管部门及各招聘单位组织实施。考察采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况等。未按规定时间参加考察或考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺，不予递补。2.考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。公示期满无异议的拟聘人员，由各用人单位与其签订聘用合同，试用期为2个月，试用期满进行考核，考核不合格者解除聘用。属于在职人员的，在签订聘用合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。由此产生的空缺不予递补。聘用人员实行编外合同管理，由用人单位进行考核。其工资待遇为：2.盂县中医医院聘用后人员，根据相关规定参照本院同类、同等人员待遇执行。实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因考生自身原因,导致获取信息错误而影响招聘的责任自负。（二）强化监督检查。严肃招考纪律,确保招考工作公开、公平、公正，对招考中的违纪违规行为，进行严肃处理，相关部门对招考各环节进行全过程监督。（三）整个招聘过程的具体事宜均安排在山西省人才招考网进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。
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