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医护招聘温馨提示：山西省晋城市人民医院，2022年招聘护士、临床医师、中医师、康复医师、急诊重症医师、麻醉医师、检验技师、药师等159人，报名截止至2022年8月13日。欢迎人才加入我院！
我院始建于1986年，是迄今晋城地区唯一一所由市政府举办的集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的三级甲等综合医院，并称郑州大学第一附属医院晋城教学医院、山西医科大学附属晋城市人民医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院。
医院本部位于晋城市区文昌东街456号，文昌街与太行路交叉路口西南侧，医院水陆院区位于晋城市区瑞丰路与红星街交叉口西北角，医院感染性疾病科病区借址于晋城市区川东路9号的晋城市第三人民医院（传染病医院），与兰花集团共建的晋城市人民医院北岩分院位于市区西北片区。院本部占地平方米，总建筑面积平方米，编制床位800支，实际开放床位1300支。
因新院区启用在即，为满足人力资源需求，特聘各方英才，现将招聘专业技术人员需求予以公告。1、学历要求：本科为高中起点全日制本科学历（不含专升本）；硕士研究生为全日制硕士研究生学历。2、年龄要求：所有岗位要求年龄在18周岁及以上（2004年8月1日以前出生），医、技硕士初级35周岁及以下（1987年8月1日以后出生），本科初级32周岁及以下（1990年8月1日以后出生）；医、技中级40周岁及以下（1982年8月1日以后出生），高级50周岁及以下（1972年8月1日以后出生）；护理28周岁及以下（1994年8月1日以后出生）。
3、考试要求：考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试需先进行笔试（机试），依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定面试人选，根据笔、面综合成绩确定拟录人员。研究生报名不超过10人的岗位直接进入面试，超过10人的岗位需参加笔试。
4、医师岗位需具备执业医师资格及住培证；2013年以前毕业或已取得中级职称资格人员可以不需要住培证。
5、一次性给予全日制博士研究生安家费60万元，在职博士安家费30万元，同时安排科研启动经费50万元。如本人确有需求，其家属可安置到医院工作。 7、辅助护士：在上级护师指导下完成护理工作，试用期3个月经考核合格后转为辅助护士。工资待遇：高于本市最低工资标准30%，缴纳养老、医疗、工伤保险，并按工作岗位核发绩效补助，第1年按所在科室护士平均绩效30%核发，1年试用期满经考核合格且成绩前20%优秀者转为正式护士；第2年按所在科室护士平均绩效40%核发，2年期满经考核合格且成绩前30%优秀者转为正式护士；第3年按所在科室护士平均绩效50%核发，3年期满经考核合格且成绩前70%优秀者转为正式护士。8、有意向者请将报名登记表及个人简历电子版发送至我院邮箱：，邮件主题请以“姓名+毕业院校+专业+岗位”格式为准。考试时间将在医院网站及微信公众号另行通知。
9、报名截止日期：2022年8月13日18:00。
地址：晋城市城区太行南路晋城市人民医院科教楼402（人事科）
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